SOP
Standar Operasional Prosedur
Urusan Kepegawaian
NO |
KEGIATAN |
URAIAN KEGIATAN |
Petugas/ Pejabat Terkait |
WAKTU |
KET |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
A |
Prosedur kenaikan gaji berkala |
1. Staf Kepegawaian menyiapkan blangko KGB. Untuk membuat kenaikan gaji berkala berdasarkan KGB terahir,pangkat terahir dan SK Penyesuaian kenaikan gaji/Impasing, lalu menyerahkan kepada Kaur Kepegawaian |
Staf Kepegawaian |
15 menit |
- |
|
|
2. Membuat konsep dan menaikan kepada Wakil Sekretaris |
Kaur Kepegawaian |
20 menit |
- |
|
|
3. Meneliti konsep surat lalu memberi paraf |
Wakil Sekretaris |
10 menit |
- |
|
|
4. Meneliti ulang dan memberi paraf konsep untuk selanjutnya dinaikan ke ketua Pengadilan Negeri |
Panitera/ Sekretaris |
10 menit |
- |
|
|
5. Setelah disetujui oleh ketua kemudian konsep diturunkan lagi kepada urusan kepegawaian |
Ketua Pengadilan Negeri |
10 menit |
- |
|
|
6. Mengetik SK KGB definitive berdasarkan konsep yang telah dsetujui,diteliti kaur kepegawaian,diajukan wasek,pansek dan diajukan kpada ketua Pengadilan Negeri untuk ditandatangani |
Staf Kepegawaian |
1 hari |
- |
|
|
7. Menandatangani SK.KGB |
Ketua Pengadilan Negeri |
20 menit |
- |
|
|
8. Setelah ditandatangani oleh Ketua, kemudian diteruskan kepada urusan umum untuk diberi nomor surat, cap dinas, kemudian untuk dikirim yang ke instansiu terkait, kemudian menyerahkan ke urusan keuangan dan dibrikan pula kepada pegawai yang bersangkutan |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
9. Mengarsipkan SK. KGB. Tersebut ke dalam file kepagawaian yang bersangkuitan.
|
Staf Kepegawaian |
30 menit |
|
|
|
10. Menulis jadwal kenaikan gaji berkala berikutnya untuk setiap pegawai dalam Papan Rencana Kenaikan Gaji Berkala
|
Staf Kepegawaian |
2 hari |
- |
B |
Prosedur Promosi Jabatan |
1. Staf kepegawaian menyiapkan berkas yang dibutuhkan untuk usulan jabatan pegawai yang bersangkutan |
Staf kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
2. Membuat konsep pengantar usulan tersebut dan menaikan kepada Wakil Sekretaris, Panitera/Sekretaris dan menaikan ke Ketua Pengadilan Negeri untuk disetujui. |
Kaur kepegawaian |
1 hari |
- |
|
|
3. Setelah konsep usulan disetujui diketik kembali dengan dilengkapi surat pengantar usulan jabatan tersebut untuk dimintakan paraf wasek, pansek, kemudian dimintakan tanda tangan ketua Pengadilan Negeri |
Staf Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
4. Menyusun berkas usulan menjilid sebanyak 6 berkas untuk 1 personil usulan dan menyerahkan ke urusan umum untuk diberi nomor agenda surat keluar dan cap dinas kemudian dikirim ke Mahkamah Agung melalui Pengadilan Tinggi |
Staf Kepegawaian |
1 hari |
- |
|
|
5. Mengarsipkan usulan tersebut ke dalam file kepegawaian masing-masing pegawai yang bersangkutan
|
Staf Kepegawaian |
15 menit |
- |
C |
Prosedur kenaikan pangkat |
1. Staf kepegawaian menyiapkan berkas yang dibutuhkan untuk usulan jabatan pegawai yang bersangkutan |
Staf Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
2. Membuat konsep pengantar usulan tersebut dan menaikan kepada Wakil Sekretaris, Panitera/Sekretaris dan menaikan ke Ketua Pengadilan Negeri untuk disetujui. |
Kaur Kepegawaian |
1 hari |
- |
|
|
3. Setelah konsep usulan disetujui diketik kembali dengan dilengkapi surat pengantar usulan kenaikan pangkat tersebut untuk dimintakan paraf wasek, pansek, kemudian dimintakan tanda tangan ketua Pengadilan Negeri |
Staf Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
4. Menyusun berkas usulan menjilid sebanyak 6 berkas untuk 1 personil usulan dan menyerahkan ke urusan umum untuk diberi nomor agenda surat keluar dan cap dinas kemudian dikirim ke Mahkamah Agung melalui Pengadilan Tinggi |
Staf Kepegawaian |
1 hari |
- |
|
|
5. Mengarsipkan usulan tersebut ke dalam file kepegawaian masing-masing pegawai yang bersangkutan
|
Staf Kepegawaian |
15 menit |
- |
D |
Rekap Absensi untuk kelengkapan pengajuan permintaan uang makan dan remunerasi |
1. Merekap dan mencetak daftar absensi pegawai |
Staf Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
2. Merekap absensiu untuk mengetahui jumlah uang makan dan remunerasi yang akan diterima masing-masing pegawai seteiap bulannya |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
3. Membuat laporan pertanggung jawaban absensi masing-masing untuk pengajuan uang makan dan remunerasi setiap bulannya lalau menyerahkan kepada Kaur Kepegawaian dan Ketua Pengadilan Untuk ditandatangani |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
4. Menandatangani laporan pertanggung jawaban absensi setiap bulannya |
Kaur Kepegawanan Dan Ketua Pengadilan
|
15 menit |
- |
|
|
5. Menyerahkan laporan pertanggung jawaban absensi untuk uang makan dan remunerasi ke bagian keuangan
|
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
6. Mengarsipkan Laporan pertanggung jawaban absensi
|
Staf kepegawaian |
10 menit |
- |
E |
Data Pegawai |
1. Membuat laporan data hakim dan pegawai setiap awal bulan april,. Oktober dan deseember |
Staf Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
2. Membuat pengantar dan menyusun laporannya dan menyerahkan kepada Kaur kepegawaian, untuk diteliti dan kmudian menaikn kpada Wasek, Pansek untuk diteliti dan di paraf. |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
3. Memintakan tanda tangan laporan tersebut kepada Ketua Pengadilan Negeri, kemudian mneruskan ke bagian umum untuk diberi nomor, cap dinas dan dikirim kepad alamat yang dituju/instansi terkait. |
Staf Kepegawaian. Pansek Ketua Pengadilan |
20 menit |
- |
|
|
4. Mengarsipkan laporan data kepegawaian tersebut kedalam bok arsip kepegawaian sesuai dengan jenisnya. |
Staf kepegawaian |
10 menit |
- |
F |
Pembuatan DP.3 |
1. Menyiapkan blanko DP.3 untuk seluruh Hakim dan Pegawai. |
Staf Kepegawaian |
1 hari |
- |
|
|
2. Menyerahkan blangko DP.3 untuk disisi kepada Pejabat Penilai |
Staf Kepegawaian |
1 hari |
- |
|
|
3. Mengetik DP.3 setiap pegawai di unit organisasi |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
4. Menyerahkan DP.3 kepada Pejabat penilai untuk ditandatangani |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
5. Penandatanganan DP.3 oleh yang bdersangkutan |
Staf Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
6. Penandatanganan DP.3 oleh atasan pejabat penilai |
Staf Kep kegawaian |
60 menit |
- |
|
|
7. Mengirim DP.3 ke Pengadilan Tinggi muntuk DP.3 hakim dan Panitera/Sekretaris.
|
Staf Kepegawaian |
30 menit |
-
|
|
|
8. Mengarsipkan DP.3 ke dalam box file masing-masing pegawai |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
G |
Pembuatan KP.4. |
1. Membuat konsep KP.4 |
Kaur Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
2. Mengetik KP.4
|
Staf Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
3. Penandatanganan KP.4 oleh masing-masing pegawai yang bersangkutan |
Staf Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
4. KP.4 yang sudah ditandatangani dinaikan ke Pansek untuk di paraf |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
5. Menaikan KP.4 dari Pansek ke Ketua untuk ditandatangani |
Staf Kepegawaian |
40 menit |
- |
|
|
6. Menyerahkan KP.4 ke bagian Keuangan |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
7. Mengarsipkan KP.4. dalam bendel KP.4 di box arsip kepegawaian
|
Staf kepegawaian |
10 menit |
- |
H |
Usulan Cuti |
1. Mengetik usulan cuti pegawai yang akan mengambil cuti |
Staf Kepegawaian |
15 menit |
- |
|
|
2. Mengisi catatan cuti sesuai dengan catatan absensi dari buku rekap absen, paraf dan persetujuan atasan langsungnya / Pansek |
Staf Kepegawaian |
15 menit |
- |
|
|
3. Menyetujui usulan cuti |
Atasan langsung Ketua |
30 menit |
- |
|
|
4. Mengetik surat cuti, dijukan ke kaur kepegawaian untuk diteliti, diparaf, diajukan ke Panssek untuk diteliti ulang, kemudian dinaikan ke Ketua Pengadilan untuk ditandatangani. |
Staf kepegawaian Kaur Kepegawaian Pan/Sek Ketua |
1 hari |
|
|
|
5. Penomoran surat cuti ke bagian umum selanjutnya diserahkan kepada pemohon cuti |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
6. Mengarsipkan cuti pada file kepegawasian yg bersdangkutan
|
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
I |
Surat Tugas |
1. Membuat konsep surat tugas |
Kaur Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
2. Mengetik surat tugas |
Staf kepegawaian |
15 menit |
- |
|
|
3. Menyerahkan surat tugas kepada kaur kepegawaian untuk diteliti kembali dan mneruskan ke wasek/pansek untuk diparaf. |
Staf kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
4. Menaikan surat tugas ke ketua pangadilan negeri untuk ditandatangani |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
5. Pemberian nomor dan cap dinas,mnyerahkan kpada pegawai yang bersangkutan dan mnyerahkan kepada urusan keuangan untuk pembuatan SPJ. |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
6. Mengarsipkan surat tugas tersebut dalam file kepegawaian yang bersangkutan
|
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
J |
Pelantikan/ Penyumpahan |
1. Menerima SK. PNS / Jabatan dari Urusan Umum |
Kaur Kepegawaian |
5 menit |
- |
|
|
2. Melakukan koordinasi waktu pelaksanaan pelantikan/penyumpahan dengan Wasek, Pansek, Ketua Pengadilan Negeri |
Kaur Kepegawaian |
20 menit |
- |
|
|
3. Menyiapkan persiapan berkas-berkas pelantikan/penyumpahan, termasuk rohaniwan sesuai dengan agamanya masing-masing |
Staf Kepegawaian
|
30 menit |
- |
|
|
4. Memeriksa persiapan berkas pelantikan/penyumpahan termasuk surat permohonan bantuan untuk rohaniwan |
Kaur Kepegawaian |
20 menit |
- |
|
|
5. Menyerahkan berkas pelantikan/penyumpahan kepada Wasek dan Pansek untuk diparaf. |
Staf Kepegawaian |
20 menit |
- |
|
|
6. Melaksanaan Pelantikan/Penyumpahan |
Urusan Kepegawaian Urusan Umum |
60 menit |
- |
|
|
7. Memberikan cap dinas dan nomor surat, menyerahkan ke bagian keuangan. |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
8. Membuat surat Pengantar pengiriman berita acara penyumpahan /pelantikan kepada instansi terkait dan menyerahkan kepada bagian umum untuk dikirim |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
9. Mengarsipkan berkas penyumpahan/pelantikan pada file pegawai yang bersangkutan |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
K |
Pembuatan Surat Pernyataan Masih Menduduki Jabatan (SPMJ) |
1. Mengetik Surat Pernyataan Masih Menduduki Jabatan setiap awal tahun bagi para pegawai yang menduduki jabatan, structural maupun fungsional |
Staf Kepegawaian |
1 hari |
- |
|
|
2. Menyerahkan ketikan trsebut kepada Kaur Kepegawaian untuk diteliti dn kmudian mneruskan ke Pansek untuk diparaf |
Staf + Kaur Kepegawaian Pansek
|
60 menit |
- |
|
|
3. Meneruskan Surat tersebut kepada Ketua Pengadilan Negeri untu ditandatangani |
Staf Kepegawaian Ketua PN. |
60 menit |
- |
|
|
4. Pemberian cap dinas dan nomor surat di bagian umum untuk dikirim ke instansi terkait dan menyerahkan ke urusan keuangan. |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
5. Mengarsipkan Surat tersebut dalam bok surat dan file pegawai yang bersangkutan
|
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
L |
Usulan Pensiun |
1. Menyiapkan berkas yang akan dibutuhkan untuk pembuatan usulan pension atas nama pegawai yang bersangkutan |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
2. Membuat konsep usulan dan menaikan ke wasek/pansek untuk dsetujui. |
Kaur Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
3. Pengetikan surat pengantar usulan pension dan menyusun berkas usulan sesuai dengan urutannya |
Staf Kepegawaian |
45 menit |
- |
|
|
4. Menyerahkan kepada kaur kepegawaian untuk diteliti, kemudian mneruskan ke Wasek/Pansek untuk diparaf |
Staf + Kaur Kepegawaian Wasek/Pansek |
20 menit |
- |
|
|
5. Menaikan Berkas usulan kepada Ketua Pengadilan Negeri Untuk ditandatangani |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
6. Memberi cap dinas dan nomor surat ke bagian umum, kemudian dikirim kepada instansi terkait sesuai ketentuannya |
Staf Kepegawaian Bagian Umum |
20 menit |
- |
|
|
7. Mengarsipkan berkas usulan tersebut dalam bok / file kepegawaian
|
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
M |
Usulan Satya Lencana Karya Satya/Piagam Penghargaan |
1. Memilah-milah/menghitung masa kerja pegawai yang sudah memenuhi syarat untuk diusulkan mendapatkan Satya Lencana |
Staf Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
2.Mengumpulkan/melengka pi persyaratan usulan tersebut sesuai dengan ketentuannya. |
Staf Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
3. Membuat konsep pengantar usulan Satya Lencana Karya Satya dan diajukan ke Wasek/Pansek untuk disetujui |
Kaur Kepegawaian |
30 menit |
- |
|
|
4. Mengetik Surat Pengantar usulan tersebut dan melengkapinya dengan persyaratan-persyaratannya sekaligus menyusun berkasnya |
Staf Kepegawaian |
60 menit |
- |
|
|
5. Menyerahkan kepada Kaur Kepegawaian untuk diteliti kembali, kemudian meneruskan ke Wasek/Pansek untuk diparaf |
Staf + Kaur Kepegawaian Wasek/Pansek |
30 menit |
- |
|
|
6. Setelah diparaf oleh Pansek meneruskan kepada Ketua Pengadilan untuk ditanda tangani |
Staf Kepegawaian |
20 menit |
- |
|
|
7. Menyerahkan kepada urusan umum untuk diberi cap dinas dan nomor surat selanjutnya dikirim kepada instansi terkait |
Staf Kepegawaian Urusan umum |
10 menit |
- |
|
|
8. Mengarsipkan berkas usulan tersebut dalam box kepegawaian
|
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
N |
Usulan Taspen, Karpeg, Karis /Karsu |
1. Membuat konsep surat Pengantar usulan Taspen/Karpeg/Karis/Karsu, selanjutnya diserahkan kepada Kaur Kepegawaian untuk dikoreksi dan selanjutnya diserahkan ke Wasek/Pansek untuk disetujui. |
Staf + Kaur Kepegawaian Wasek/Pansek |
10 menit |
- |
|
|
2. Pengetikan surat pengantar usulan tersebut dilengkapi dengan persyaratannya kemudian diserahkan ke kaur kepegawaian untuk diteliti, diteruskan ke wasek/pansek untuk diparaf |
Staf + Kaur Kepegawaian Wasek/Pansek |
30 menit |
- |
|
|
3. Meneruskan kepada Ketua Pengadilan Negeri Surat tersebut untuk ditandatangani |
Staf Kepegawaian Ketua |
20 menit |
- |
|
|
4. Meneruskan ke urusan umum untuk di beri nomor surat dan cap dinas dan kemudian dikirim ke instansi terkait |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
5. Mengarsipkan surat tersebut pada file kepegawaian
|
Staf Kepegawaian |
10menit |
- |
O |
Pengelolaan surat masuk dan surat keluar kepegawaian |
1. Menerima surat dinas yang telah didisposisi oleh Ketu/Pansek/wasek |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
2. Mencatat pada buku agenda surat masuk kepegawaian. |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
3. Jika surat memerlukan jawaban segera ditindak lanjuti, dan diteliti oleh Wasek/Pansek |
Kaur Kepegawaian Wasek/Pansek |
30 menit |
- |
|
|
4. Meneruskan surat balasan tersebut untu ditandatangi oleh yang berwenang Pansek/Ketua Pengadilan Negeri |
Staf Kepegawaian |
20 menit |
- |
|
|
5. Meneruskan ke urusan umum untuk diberi cap dinas dan nomor surat keluar kesekretariatan, lalu dikirim kepada instansi terkait |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
- |
|
|
6. Mengarsipkan surat tersebut dalam box / file kepegawaian |
Staf Kepegawaian |
10 menit |
|